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3月24日，信阳市浉河区董家河镇召开党政联席会，分析春茶生产用工缺口，部署招工安排，确保各村春茶生产顺利进行。

一是全面排查、广泛宣传。充分发挥全镇256个网格员的作用，全面摸排25个村（居）的用工缺口，发现现有缺口2456人。针对缺口，每日上报区人社局、新闻中心发布用工需求。同时召集茶企开展3场招工座谈会，号召茶企茶农依托朋友圈、抖音、微博等新媒体方式广泛发布40余条招工信息。

二是内部挖掘、外部引入。动员各村利用闲置劳动力参与春茶生产，对包村领导及村支书分解任务，组织各村茶企联合外出招工，限定一周内到周边县区引入一批采茶工补齐缺口。目前已挖掘当地闲置劳动力350余人、外地意向人员800余人。

三是创新模式、共享用工。根据大山茶和小山茶采茶时间不同的情况，创新方式，错峰开采，共享用工。与18家茶企，500余名小山采茶工达成初步意向，等小山茶开采完毕，组织这批采茶工继续开采大山茶，补足大山茶用工缺口，动员乡贤、党员、采茶工积极参与“信手拈来”采茶季系列活动。